Nuestra gente
Reconocemos que Nuestra Gente es la fuerza más grande de Fultra y que cuando ellos y ellas están bien, nuestro negocio, comunidades y mundo, están mejor, por lo que, nos hemos propuesto proveer de oportunidades para que nuestros colaboradores mejoren su calidad de vida y logren una movilidad social ascendente en sus familias.
A través de nuestra área de Impacto Social, trabajamos para lograr que cada colaborador cuente con las herramientas y mecanismos necesarios para tener una mejor calidad de vida, tanto en lo laboral como personal, convirtiéndolo así en un embajador de nuestros valores en su familia y comunidad.
Las cuatro líneas de acción que forman parte de nuestro modelo
de calidad de vida y movilidad social son:
Salud
Reconocemos que la salud de nuestros colaboradores es clave, por lo que, brindamos información y mecanismos para llevar un estilo de vida saludable.
Finanzas personales sanas
Aspiramos a que nuestros colaboradores logren tener un equilibrio entre lo que ganan, lo que gastan cumpliendo con sus obligaciones financieras que les permita tomar mejores decisiones para tener un mejor futuro financiero.
Educación
Buscamos que cada colaborador cuente con la oportunidad para fortalecer las habilidades y competencias necesarias para su desarrollo laboral. De forma similar, ambicionamos a que los hijos e hijas de nuestros colaboradores cuenten con las oportunidades necesarias para concluir su educación superior.
Empleo digno
Resaltamos la importancia que guarda el ambiente laboral en el bienestar de los colaboradores, por lo que, nos enfocamos en generar un ambiente sano y seguro, con oportunidades de crecimiento y un salario que permita acceder a una vida digna.
Las cuatro líneas de acción que forman parte de nuestro modelo
de calidad de vida y movilidad social son:
Salud
Reconocemos que la salud de nuestros colaboradores es clave, por lo que, brindamos información y mecanismos para llevar un estilo de vida saludable.
Finanzas personales sanas
Aspiramos a que nuestros colaboradores logren tener un equilibrio entre lo que ganan, lo que gastan cumpliendo con sus obligaciones financieras que les permita tomar mejores decisiones para tener un mejor futuro financiero.
Educación
Buscamos que cada colaborador cuente con la oportunidad para fortalecer las habilidades y competencias necesarias para su desarrollo laboral. De forma similar, ambicionamos a que los hijos e hijas de nuestros colaboradores cuenten con las oportunidades necesarias para concluir su educación superior.
Empleo digno
Resaltamos la importancia que guarda el ambiente laboral en el bienestar de los colaboradores, por lo que, nos enfocamos en generar un ambiente sano y seguro, con oportunidades de crecimiento y un salario que permita acceder a una vida digna.
Estas líneas de acción sustentadas en nuestros procesos de gobernanza y filosofía institucional nos permiten darle vida a nuestro propósito y fomentar el bienestar genuino en nuestras comunidades.
